Kontakt
Elektrotechnik Kalkuhl
Rösratherstraße 505a
51107 Köln
Homepage:www.elektrotechnik-kalkuhl.de
Telefon:0221 89065255
Fax:0221 89065265

Elektrotechnik Kalkuhl

Elektrotechnik Kalkuhl – wir bieten sichere Jobs. Machen Sie bei uns Karriere!

Stellenangebote für Köln

Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von Elektrotechnik Kalkuhl für die optimalen Rahmenbedingungen. Als traditionsreiches Unternehmen schaffen wir es, dass jedes einzelne Teammitglied mit einem Lächeln im Gesicht zur Arbeit geht.

Stellenangebote

Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.

 Elektro­niker/-in (m/w/d) – Ener­gie- und Ge­bäude­technik

Elektro­niker/-in (m/w/d) – Ener­gie- und Ge­bäude­technik

Verstärken Sie jetzt unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker/-in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik.

Vertragsart: Vollzeit
Vertragsbeginn: verfügbar ab sofort
Vertragsende: unbefristet
 Ausbildung: Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Ausbildung: Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Für den Start in das neue Ausbildungsjahr haben wir noch einen Ausbildungsplatz für eine/n Elektroniker/-in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik frei.

Vertragsart: Vollzeit
Vertragsbeginn: verfügbar ab sofort
Vertragsende: unbefristet
 Ausbildung: Elektroniker/-in (m/w/d) – Gebäudesystemintegration

Ausbildung: Elektroniker/-in (m/w/d) – Gebäudesystemintegration

Wir bieten für das kommende Lehrjahr einen Auszubildungsplatz zum/zur Elektroniker/-in Gebäudesystemintegrator für die Integration vernetzter Gebäudetechnik.

Vertragsart: Vollzeit
Vertragsbeginn: verfügbar ab sofort
Vertragsende: unbefristet
 Elektrohelfer/-in (m/w/d)

Elektrohelfer/-in (m/w/d) als Assistent/-in, Helfer/-in

Vertragsart: Vollzeit
Vertragsbeginn: verfügbar ab sofort
Vertragsende: unbefristet

Eine Karriere bei uns lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen Ihnen zugute:

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

Feedback

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

Selbst­ver­wirk­lichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können.

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.